💡60歳で即退職は危険?再雇用で得する理由(一般的なポイント)
在職老齢年金の仕組みを理解しよう
60歳以降も働くと、給与と年金の合計が一定額を超えると年金が一部停止される「在職老齢年金」のルールが適用されるよ。60歳で辞めると“年金が少ない”まま固定される可能性も
60歳で退職してしまうと、厚生年金の加入が止まり、その後の年金額が増えにくくなるんだ。再雇用で働くと“年金が増える”チャンスがある
60歳以降も厚生年金に加入して働くと、「在職定時改定」によって年金額が毎年見直されて増えていく!62歳まで働くと“年金+給与”のバランスが最適化されやすい
再雇用で収入を調整しながら働くことで、年金の支給停止を最小限に抑えつつ、将来の年金額もアップできる可能性があるよ。健康保険や社会保険の加入も続くメリット
再雇用中も社会保険に加入していれば、医療費の自己負担軽減や保障面でも安心。
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